Corporación SOFOFA asume la administración del Liceo Industrial de la Construcción Víctor Bezanilla Salinas

El pasado 18 de junio se concretó un importante paso para la educación técnico-profesional del país con la firma del traspaso administrativo del Liceo Industrial de la Construcción Víctor Bezanilla Salinas a la Corporación Educacional SOFOFA.

La ceremonia reunió a docentes, directivos del establecimiento, asistentes de la educación, representantes del centro de padres y de estudiantes junto a autoridades del Ministerio de Educación y de la Secretaría Regional Ministerial de Educación, quienes fueron parte de este significativo proceso que marca el inicio de una nueva etapa para la comunidad educativa.

A partir de este hito, la Corporación SOFOFA asume la gestión del establecimiento con el propósito de seguir fortaleciendo la formación de sus estudiantes y contribuir al desarrollo de una educación técnico-profesional de calidad. Más que un cambio administrativo, este proceso representa una oportunidad para continuar impulsando trayectorias formativas que preparen a los jóvenes para enfrentar los desafíos del mundo laboral y aportar al desarrollo del país.

Durante la actividad se destacó la importancia de trabajar de manera colaborativa para proyectar el crecimiento del establecimiento, resguardando su identidad y potenciando nuevas oportunidades para estudiantes, docentes y toda la comunidad educativa. En este contexto, la Corporación reafirmó su compromiso con la excelencia educativa, la formación integral y el desarrollo de entornos de aprendizaje que favorezcan el bienestar y el desarrollo de cada estudiante.

Asimismo, se valoró la confianza depositada en esta nueva etapa y se reiteró la disposición de trabajar en conjunto con todos los actores de la comunidad educativa para continuar fortaleciendo el proyecto educativo del liceo.

Finalmente, se reconoció y agradeció la labor desarrollada por COREDUC durante los años en que estuvo a cargo de la administración del establecimiento, destacando su aporte, experiencia y compromiso con la formación de generaciones de estudiantes.

 

 

Corporación SOFOFA asume la administración del Liceo Técnico Profesional Rafael Donoso Carrasco

El pasado 18 de junio se concretó un importante paso para la educación técnico-profesional del país con la firma del traspaso administrativo del Liceo Técnico Profesional Rafael Donoso Carrasco a la Corporación Educacional SOFOFA.

La ceremonia reunió a docentes, directivos del establecimiento, asistentes de la educación, representantes del centro de padres y de estudiantes junto a autoridades del Ministerio de Educación y de la Secretaría Regional Ministerial de Educación, quienes fueron parte de este significativo proceso que marca el inicio de una nueva etapa para la comunidad educativa.

A partir de este hito, la Corporación SOFOFA asume la gestión del establecimiento con el propósito de seguir fortaleciendo la formación de sus estudiantes y contribuir al desarrollo de una educación técnico-profesional de calidad. Más que un cambio administrativo, este proceso representa una oportunidad para continuar impulsando trayectorias formativas que preparen a los jóvenes para enfrentar los desafíos del mundo laboral y aportar al desarrollo del país.

Durante la actividad se destacó la importancia de trabajar de manera colaborativa para proyectar el crecimiento del establecimiento, resguardando su identidad y potenciando nuevas oportunidades para estudiantes, docentes y toda la comunidad educativa. En este contexto, la Corporación reafirmó su compromiso con la excelencia educativa, la formación integral y el desarrollo de entornos de aprendizaje que favorezcan el bienestar y el desarrollo de cada estudiante.

Asimismo, se valoró la confianza depositada en esta nueva etapa y se reiteró la disposición de trabajar en conjunto con todos los actores de la comunidad educativa para continuar fortaleciendo el proyecto educativo del liceo.

Finalmente, se reconoció y agradeció la labor desarrollada por COREDUC durante los años en que estuvo a cargo de la administración del establecimiento, destacando su aporte, experiencia y compromiso con la formación de generaciones de estudiantes.

Corporación SOFOFA asume la administración del Liceo Técnico Profesional Óscar Corona Barahona

El pasado 18 de junio se concretó un importante paso para la educación técnico profesional del país con la firma del traspaso administrativo del Liceo Técnico Profesional Óscar Corona Barahona a la Corporación Educacional SOFOFA.

La ceremonia reunió a docentes, directivos del establecimiento, asistentes de la educación, representantes del centro de padres y de estudiantes junto a autoridades del Ministerio de Educación y de la Secretaría Regional Ministerial de Educación, quienes fueron parte de este significativo proceso que marca el inicio de una nueva etapa para la comunidad educativa.

A partir de este hito, la Corporación SOFOFA asume la gestión del establecimiento con elpropósito de seguir fortaleciendo la formación de sus estudiantes y contribuir al desarrollode una educación técnico-profesional de calidad. Más que un cambio administrativo, este proceso representa una oportunidad para continuar impulsando trayectorias formativa que preparen a los jóvenes para enfrentar los desafíos del mundo laboral y aportar al desarrollo del país.

Durante la actividad se destacó la importancia de trabajar de manera colaborativa para proyectar el crecimiento del establecimiento, resguardando su identidad y potenciando nuevas oportunidades para estudiantes, docentes y toda la comunidad educativa. En este contexto, la Corporación reafirmó su compromiso con la excelencia educativa, la formación integral y el desarrollo de entornos de aprendizaje que favorezcan el bienestar y el desarrollo de cada estudiante.

Asimismo, se valoró la confianza depositada en esta nueva etapa y se reiteró la disposición de trabajar en conjunto con todos los actores de la comunidad educativa para continuar fortaleciendo el proyecto educativo del liceo.

Finalmente, se reconoció y agradeció la labor desarrollada por COREDUC durante los años en que estuvo a cargo de la administración del establecimiento, destacando su aporte, experiencia y compromiso con la formación de generaciones de estudiantes.

 

Información inicio del año escolar 2026

Estimados estudiantes y apoderados. Compartimos a continuación información relevante sobre el inicio del año escolar 2026.

 

1.- Fecha de ingreso 2026:

  • Ingreso docentes y asistentes de la educación: lunes 2 de marzo a las 08:00 horas
  • Ingresos estudiantes (primero a cuarto medio): miércoles 4 de marzo a las 08:00 horas

 

2.- Útiles escolares:

  • Listado de libros

Nota: Se solicita la donación de uno de estos libros por estudiante. La editorial es una sugerencia. Este aporte es voluntario y no obligatorio. Los libros recibidos quedarán disponibles como recurso permanente de la biblioteca del establecimiento.

 

3.- Uniforme escolar:

Desde Dirección se envió un comunicado a todos los apoderados con el detalle del uniforme escolar. De todas maneras, se establece como obligatorio el uso de pantalón, polerón y polera.

 

4.- Implementos área Técnico Profesional

El Liceo entrega los insumos básicos de cada especialidad a sus estudiantes.

 

 5.-  Contacto proveedor de uniforme:

  • Claudia Amigo
  • Fono: +56989067054
  • Correo: claudiacolor@gmail.com

 

6.- Correo Electrónico Institucional

Para los estudiantes nuevos, se les informa que deben solicitar la creación de su correo electrónico institucional directamente con el Encargado de TI del Liceo.

Ley Karin: Corporación SOFOFA da a conocer a todos sus colaboradores la entrada en vigencia de esta normativa

La Ley N° 21.643, más conocida como Ley Karin, entra en vigencia a partir del 1 de agosto de 2024. 

Esta nueva Ley introduce una serie de modificaciones en el Código del Trabajo, entre las que se encuentran; la regulación del acoso sexual, acoso laboral y la violencia en el trabajo. Estas nuevas regulaciones, se orientan específicamente a modificar el concepto de acoso laboral e incorporar la violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral. 

Asimismo, la referida Ley, establece la regulación de medidas especiales de prevención, resguardo y fortalecimiento en los procedimientos de investigación de estas materias, con el objeto de propiciar ambientes laborales sanos, donde prime el respecto y la no discriminación. Este nuevo escenario, conlleva el deber de prevenir y generar políticas internas que permitan concretar una cultura organizacional libre de violencia en todas sus expresiones. 

Es en este contexto, la Corporación SOFOFA, ha iniciado un proceso de cambio en sus regulaciones internas que permitan a todos sus colaboradores contar con las herramientas necesarias para enfrentar hechos de este tipo de connotación, los cuales se enmarcan en la normativa laboral vigente. 

De esta manera, como Corporación, hemos estado trabajando en: 

  • Elaboración del Protocolo de Prevención, acorde a las normas de la mutualidad.  
  • Modificación del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, el cual, una vez validado, será puesto en conocimiento de todos los trabajadores.  
  • Adecuación del canal de denuncias, el cual será el conducto regular y válido para la recepción de este tipo de hechos; 
  • Conformación del Comité de la Ley Karin para gestionar las distintas actividades con los trabajadores y adecuar los instrumentos internos de la Corporación. 
  • Conversatorios con los distintos actores de la Corporación y Liceos, para dar contexto a nuestro ambiente laboral y difundir acciones de prevención 
  • Preparación de instrumentos de formación y sensibilización de la Ley para el conocimiento de todos. 

En este último sentido, el área de Recursos Humanos de la Corporación SOFOFA, citará a los colaboradores en el transcurso de la semana para que sean parte de una actividad de capacitación, la que también nos ayudará a determinar nuestros ambientes laborales, y lo que esperamos para contar con una sana convivencia en nuestros trabajos. 

SOFOFA ASUME LA ADMINISTRACIÓN DEL LICEO ERNESTO PINTO LAGARRIGUE EN HISTÓRICO TRASPASO EDUCATIVO

El jueves 28 de marzo del 2024 marca un hito significativo en el ámbito educativo chileno con la firma oficial del traspaso administrativo del Liceo Ernesto Pinto Lagarrigue. En un acto que contó con la presencia del cuerpo docente del liceo, representantes del Ministerio de Educación y la Seremi. SOFOFA asumió la responsabilidad de administrar este establecimiento educativo, en un evento cargado de expectativas y compromisos.

El cambio de administración representa un desafío importante para la Corporación, que ve en esta nueva etapa una oportunidad para contribuir al desarrollo educativo del país. Este traspaso no solo implica una transferencia de responsabilidades, sino que también, simboliza la posibilidad de formar a una nueva generación de estudiantes que serán fundamentales para los futuros técnicos de Chile.

La ceremonia de firma fue un momento de reflexión y proyección, donde se destacó el compromiso de SOFOFA con la excelencia académica y la formación integral de los jóvenes. Con este nuevo capítulo, la Corporación se compromete a brindar los recursos y el apoyo necesario para garantizar un ambiente educativo óptimo en el Liceo Ernesto Pinto Lagarrigue.

Desde SOFOFA, se valora la confianza depositada por la comunidad educativa en esta nueva etapa, y se reafirma el compromiso de trabajar en conjunto para alcanzar los más altos estándares de calidad educativa. Este traspaso marca el inicio de una colaboración fructífera y prometedora, en la que la Corporación se compromete a seguir aportando al desarrollo y progreso de la educación en Chile.

De la misma manera, la comunidad educativa agradece la ardua labor que realizó la COREDUC, administrando el Liceo Ernesto Pinto Lagarrigue, poniendo a disposición de los estudiantes toda su experiencia y compromiso con la educación.